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    “勞動煥新 競賽賦能” 常州一建開展班組培訓進工地主題教育活動

    時間:2024-04-24 來源:超級管理員 點擊:306次

     勞動煥新  競賽賦能

     常州一建開展班組培訓進工地主題教育活動

    首場安全生產班前會技能競賽亮相東方人才公寓項目

     

    新質生產力的第一要素是更高素質的勞動者,為了提升一線作業人員的技能水平,常州一建工會創新活動模式,緊盯安全紅線,在全公司范圍內組織開展以“勞動煥新、競賽賦能”為主題的安全生產班前會技能競賽。

     

     

    安全生產班前會是《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》等法律法規確定的一項硬制度,目的是要壓實各級安全生產管理責任,提高作業人員的安全意識,守護施工一線人員的生命安全。

    首場安全生產班前會技能競賽設在第十五項目部所在的東方人才公寓項目。該項目總建筑面積約 64530 ㎡,地下1層框架結構,地上2棟6層、1棟11層、5棟17層框剪結構,自2023年5月4日開工以來,第十五項目部針對項目單體多、體量大、工序交叉多,工期短,總承包管理壓力大的特殊性,制定了周密的施工計劃,以綠色建造為創優目標,實施精細化的項目管理。

       

     

    2024年4月23日清晨6:00多,公司黨政工領導以及相關職能部門的負責人、各分工會主席、項目部黨建指導員、安全員等24人從四面八方趕到現場,共同檢驗勞務分公司楊勝標粉刷班的安全生產班前會培訓效果。

     

     

     

    第十五項目部和其所在的第三項目聯合分工會,非常重視本次活動,根據公司股東會、職代會精神,結合常住建【2024】56號文《關于開展我市建筑業企業信用評價工作的通知》,對現場班組長進行了專題培訓。今天,第十五項目部黨建指導員陶梁與第三項目聯合分工會主席錢科,聯袂主持首場安全生產班前會技能競賽,更是起到了引領和示范的作用。

      

     

    隨著主持人宣布競賽開始,班長楊勝標帶著飽滿的工作熱情走上了講評臺,從人員點名、工作安排、危險源提示、安全交底等多方面娓娓道來,并一個不漏的檢查了班員的勞動防護用品穿戴及施工用具的情況,不愧省市級工人先鋒號班組”稱號。緊接著,項目部施工員張方超對班組進行安全施工技術交底,并由作業人員在交底書上簽名,整個班前會用時6分鐘。安全部經理莫逸飛點評:今天的班前講評會流程和內容均符合“晨會”制度要求。另外,可以簡單總結前一天工作中存在或發現的問題,讓班員對現場問題和隱患更夠更清晰的認識,將更加完善。

      

    參加安全生產班前會技能競賽啟動儀式的人員共計68人,包括其他工種的13位班組長,以及第十五項目部的19位員工。工會主席沈麗敏對“勞動煥新、競賽賦能”的含義作了簡要的講解,希望大家通過競賽獲得健康、平安和快樂。黨委書記胡潤彬為參賽的班組頒發了2023年度“先進班組”獎牌,振奮了全體班員迎接新挑戰的信心。

     

     

    班前講評會讓每位作業人員明白,所有的培訓和教育,都是為了實現從“要我安全”到“我要安全”,再到“我會安全”。會后他們按照晨會的布置和交底,分組奔赴自己的崗位,與會的其他人員一起隨行,分別到清掃組、砌墻組和抹灰組實地查驗班前講評會的培訓效果。

     

     

     

      

      

      

    早上7:15分,考核人員、觀摩人員準時回到工地會議室,擔任首場安全生產班前會的13位考核人員就班前講評會的點名簽到、員工崗前狀態、作業內容布置、作業風險提示、危險源辨識、現場整體印象等六大方面進行打分,作為今后總評的依據。

    來自各單位、項目部的書記、黨建指導員、安全員對今天的活動都深受觸動,他們坦誠交流,認為目前存在的以拍照應付班前會檢查的問題,根源還是項目部抓的力度不夠,方法不多,表示要以本次技能競賽為契機,對標對表,狠抓落實,抓出成效。

     


    新任公司安全總監郝建富,有著豐富的施工一線項目管理經驗,他全程參與了本次活動,并提出:2024年3月常州住建局將“晨會”制度落實情況納入項目安全生產動態核查項目(占總分的5%),每個季度動態考核一次。工會組織的這項活動,富有創意,契合了增強員工安全意識,提升項目管理軟實力的現實需要,各單位都要積極組織活動,層層傳導安全理念,壓實安全責任,營造比學趕超的競賽氛圍,筑牢安全生產防線,將履職盡責與服務新質生產力相結合,高標準、高質量地完成年度各項目標任務。(工會宣)

     

     


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